弊社は、2023年11月30日に、設立7周年を迎えることができました。
これも、ひとえに皆様のご支援があってのことと深く感謝申し上げます。

設立から７年のうち、約３年がコロナ禍であり、セミナー開催なども難しい中、コンサルティング部門では、お客様を継続的にサポートさせていただくことができました。　　

〇2023年度のトピックは、次の通りです

▶経営の承継に関するコンサルティングを強化

〇後継者育成に関する業務を拡大
・社長から経営ノウハウ、成功・失敗体験をインタビューし、後継者に伝える仕組みを構築
・後継者が経営者として一人前になるための育成プログラムを実施
・後継者との対話を増やし、後継者目線の事業承継対策を検討

〇後継者にバトンタッチする前の組織体制、規程見直しに関与
・次世代経営陣の選定・育成。株主構成の見直しを検討
・企業の機密情報管理、労務管理に関する各種規程の見直しをサポート
・現状のビジネスモデルに合致するような関連会社の統廃合を提案

〇親族間の利害関係調整を強化
・直接の話し合いが困難な親族の利害関係の調整を実施

▶書籍「税理士のための事業承継コンサルティングの強化書」を執筆
・2023年12月に出版予定。
　事業承継コンサルティングのノウハウをご提供するセミナーを検討中

引き続き、経営者のみなさまのお気持ちに寄り添った事業承継対策のコンサルティングにより、企業の存続・発展のお手伝いを行ってまいります。